Pesquisa do site CareerBuilder indica que ir à entrevista de azul é ótimo para causar boa impressão
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Pesquisa do site CareerBuilder com mais de 2 mil recrutadores nos Estados Unidos indica que ir à entrevista de azul é ótimo para causar boa impressão
Quer causar uma boa impressão assim que apertar a mão do recrutador? Vá com uma roupa azul. Quer dar a entender que o lado profissional não é o seu forte? Use laranja, então. As sugestões são parte de um estudo feito pelo site CareerBuilder com mais de dois mil gerentes e profissionais de recursos humanos de empresas e indústrias dos Estados Unidos.
Azul apareceu como a cor mais adequada para vestir em uma entrevista de emprego, 23% dos entrevistados recomendam. Usar roupa preta também é certeza de acertar na cor que foi sugerida como a mais adequada por 15%.
Na hora de citar a pior cor para usar na entrevista, 25% dos recrutadores escolheram laranja. Falta de profissionalismo foi a característica associada ao uso desta cor, de acordo com a pesquisa. Apesar de vilão, o laranja também foi associado à criatividade, segundo o CareerBuilder. Confira as características associadas a 10 cores:
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Cor
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Característica
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Preto
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Liderança
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Azul
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Trabalho em equipe
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Cinza
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Capacidade analítica/lógica
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Branco
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Organização
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Marrom
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Confiabilidade
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Vermelho
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Poder
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Verde, Amarelo, Laranja ou Roxo
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Criatividade
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Fonte: Exame
Matéria publicada no site do Conselho Federal de Administração
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